Te contrata una startup US/UK/EU pero tú vives en España. ¿Cómo te pagan legalmente? Spoiler · NO te van a abrir entidad en España solo para ti. Usan EOR · Employer of Record. Esta lesson · qué es · cómo funciona · ventajas vs autónoma.
El problema · empresa extranjera + tú en España
Empresa US quiere contratarte. Pero NO tiene oficina ni entidad en España. Para "contratarte" necesitaría · 1) abrir sucursal en España · 2) registrarse SS · 3) cumplir laboral español. Esto cuesta 50k+ y 6 meses. NO lo hacen por 1 contratada.
Solución · EOR. Empresa intermediaria que TE CONTRATA legalmente en España · empresa extranjera paga al EOR · EOR te paga a ti.
EOR es "empresa fantasma" que aparece en tu contrato y nómina · pero funcionalmente trabajas para la empresa extranjera. Disfrutas ventajas de empleo español · sin que la empresa extranjera tenga que abrir entidad aquí.
EOR populares en España 2026
| EOR | Coste empresa | Notas |
|---|---|---|
| Deel | ~600€/mes empresa | Más usado en startups · UI moderna |
| Remote | ~600€/mes empresa | Alternative top · documentación clara |
| Oyster | ~500€/mes empresa | Más barato · proceso un poco más lento |
| Multiplier | ~400€/mes empresa | Más barato · menos features |
Cómo funciona en práctica
- Empresa extranjera negocia contigo (todo igual)
- Acuerdan EOR a usar · ej · Deel
- EOR te manda contrato laboral español · firmas digital
- EOR es tu empleador legal · figura en tu nómina
- Empresa extranjera paga al EOR cada mes · EOR te paga a ti
- EOR gestiona SS · IRPF · seguro · todo legal en España
- Funcionalmente trabajas para empresa extranjera · pero papeles ES
Ventajas para ti
- Eres empleada · NO autónoma · cero burocracia tuya
- Cobertura SS española · sanidad pública · prestaciones · pensión
- Vacaciones según ley ES · 22 días mínimo + extras
- Despido improcedente protegido · indemnización 33 días/año
- Acceso al paro · si te despiden
- Acuerdos en EUR o USD · puedes pedir USD por contrato (algunos hacen)
Trampas a evitar
- Acciones/stock options · regulación distinta · cuidado · pregunta detalles antes
- Bonus en USD vs EUR · tipo de cambio te puede joder · pide cláusula de protección
- Despido fácil · técnicamente la empresa extranjera puede pedir al EOR que te despida en cualquier momento · indemnización aplica pero el proceso es ágil
- Benefits limitados · seguro privado · ticket restaurante · pueden NO estar incluidos · pídelos en contrato
- Comunicación EOR · si tienes problema · contactas EOR · NO empresa extranjera · proceso a veces lento
EOR vs autónoma · cuándo qué
| Aspecto | EOR | Autónoma |
|---|---|---|
| Burocracia | Cero | Alta · tú gestionas |
| Cobertura SS | Completa | Solo si cotizas |
| Despido | Protegida ley ES | "Cliente cancela" · cero indemnización |
| Flexibilidad | Empleada · NO 100% libre | 100% libre |
| Ingresos extras | Puedes facturar como autónoma a otros (compatible) | Cualquier cliente |
EOR · ideal si quieres estabilidad + 1 empresa principal. Autónoma · ideal si quieres múltiples clientes propios.
Recap
- EOR = Employer of Record · empresa intermediaria que te emplea legalmente en ES
- Para empresas extranjeras que NO quieren abrir entidad en España solo por ti
- EOR populares · Deel · Remote · Oyster · Multiplier
- 6 ventajas · empleo ES · SS · vacaciones · indemnización · paro · USD si pides
- 5 trampas · acciones · USD/EUR · despido ágil · benefits limitados · comunicación lenta
- EOR ideal · estabilidad + 1 empresa principal · autónoma · múltiples clientes