3 fases de 30 días

1. Fase 1 (1-30) · Construcción de identidad
2. Fase 2 (31-60) · Outbound + descubrimiento
3. Fase 3 (61-90) · Cierre + onboarding + cobro

Semana 1 · Identidad base

• Lun · narrativa Growth Manager (60 min)
• Mar-Mié · LinkedIn al 100% (4h)
• Jue · IG profesional setup (3h)
• Vie · empezar 1er caso demo

Semanas 2-3 · Portfolio + pitch

• Sem 2 · 1er+2do casos demo · oferta visual plantilla
• Sem 3 · drill pitch 30s · 3er caso · DECISIÓN empleo/freelance

Semana 4 · ICP + alertas

• Lun · ICP definido · 60 días compromiso
• Mar · setup 5-7 plataformas + alertas
• Mié-Jue · investigar 30 leads ICP
• Vie · revisión fase 1

Semanas 5-6 · Outbound

• 5-8 candidaturas asimétricas/sem
• O 5-8 DM/email frío/sem
• Tracking respuestas en Notion
• Iterar lo que NO responde

Semanas 7-8 · Discovery calls

• 3-5 calls/sem · 7 preguntas
• 1-2 ofertas en 1 página/sem
• Considera 1 beta si encaja

Semanas 9-10 · Cierre

• Follow-ups de ofertas
• Aplicar negociación si entrevista
• Manejo objeciones "no buen momento"
• 1-2 cierres esperados

Semanas 11-12 · Onboarding + cobro

• Sem 11 · sistema 14 días onboarding · contrato firmado
• Sem 12 · primera factura · primer cobro · revisión 90 días

3 métricas que trackear cada semana

1. Outbound enviados
2. Respuestas recibidas (%)
3. Calls agendadas

Excel/Notion simple · 1 fila por semana · 3 columnas.

Si NO cierras en 90 días · diagnostica

• 0 respuesta outbound · revisa ICP + personalización
• Respuestas pero 0 calls · revisa M2-M4 DM
• Calls pero 0 cierre · revisa DDPC + oferta
• Cerraste pero canceló · onboarding mal

6 errores comunes

1. Saltarse fase 1 · 0 respuesta
2. Todo paralelo y nada bien
3. NO trackear semanal
4. Cambiar plan en semana 4
5. Esperar "perfección" para empezar outbound
6. Trabajar fines de semana · burnout sem 8